27.03.2015 12:14
Новости.
Просмотров всего: 3431; сегодня: 1.

В Уфе прошел литературный конкурс «Ильгам»

Башкортостанское региональное отделение Союза машиностроителей России выступило партнером детско-юношеского литературного конкурса «Ильгам». Награждение победителей и призёров состоялось 26 марта в Башкирском государственном академическом театре драмы имени Мажита Гафури. Организаторами конкурса выступили Союз писателей республики Башкортостан, управление образования Администрации Уфы, Башдрамтеатр, журнал «Аманат», газеты «Кызыл тан» и «Истоки», Центр детского творчества Октябрьского района Уфы. Башкортостанское региональное отделение выделило средства на изготовление специальных медалей и памятных подарков всем участникам конкурса. Спецприз учредил председатель городского Совета Уфы Евгений Семивеличенко, являющийся одновременно первым заместителем Председателя Башкортостанского регионального отделения Союзмаша.

Конкурс проводился во второй раз и был посвящён объявленному в России Году литературы. Название конкурса «Ильгам» в переводе с башкирского языка означает «Вдохновение». Именно творческое вдохновение стало той силой, которая позволила юным талантам показать себя.

Работы на трёх языках - русском, башкирском и татарском – были представлены школьниками в двух возрастных категориях: 11-14 лет (5 - 8 классы), и 15-18 лет (9 – 11 классы). Детям было предложено написать стихи, рассказы и эссе по двум темам: «С чего начинается Родина…» и «И помнит мир спасённый…» (о 70-летии Победы в Великой Отечественной войне). Кроме того, на конкурс принимались переводы литературных произведений с башкирского и татарского языков на русский.

Участие в конкурсе приняли школьники не только из Уфы, но и из Зианчуринского, Стерлитамакского, Уфимского районов Республики Башкортостан, а также из Ямало-Ненецкого автономного округа. Они же были представлены и среди победителей.

В общей сложности по итогам конкурса были награждены 250 детей. Медали, дипломы и призы вручали руководитель Башкортостанского регионального отделения Союза машиностроителей России Наталья Козлова, поэт и бард Николай Грахов, поэт Гузель Ситдикова, редактор литературно-драматической части Башдрамтеатра Гульбана Магадеева, руководитель татарского отделения Союза писателей Башкортостана Фания Габидуллина и директор Центра детского творчества Октябрьского района Уфы Наталья Киселёва.

Детям, которые не просто стали победителями, но и прислали на конкурс произведения сразу в нескольких номинациях, от Башкортостанского регионального отделения Союза машиностроителей России были вручены особые призы. Их получили 12 человек. Организаторы предусмотрели для участников конкурса и дополнительный бонус – работы победителей и призёров будут опубликованы в газетах «Истоки», «Кызыл тан» и в журнале «Аманат».

Специальный приз от Евгения Семивеличенко – наручные именные часы – получил Гайсар Канчурин, учащийся Баишевской средней школы имени Акманова Зианчуринского района. Он не только прислал на конкурс несколько произведений, но и активно занимается литературной и публицистической деятельностью.

Творческим руководителям победителей и призёров конкурса «Ильгам» были вручены медали «Лучший педагог» и благодарственные письма.

Аналогичный конкурс для детей планируется провести и в следующем году.


Ньюсмейкер: Башкортостанское региональное отделение Союза машиностроителей России — 427 публикаций
Поделиться:

Интересно:

«Будь Здоров» снова - в числе лучших работодателей рейтинга РБК
13.11.2025 21:31 Новости
«Будь Здоров» снова - в числе лучших работодателей рейтинга РБК
Сеть клиник «Будь Здоров» второй год подряд уверенно занимает лидерские позиции ведущего рейтинга лучших работодателей, проводимого информационным агентством Росбизнесконсалтинг (РБК). По итогам IV Рейтинга ведущих российских работодателей РБК «Будь Здоров» вошла в ТОП лучших компаний-работодателей списка. По данным РБК, количество компаний — участников рейтинга работодателей РБК в 2025 году увеличилось на 85% по сравнению с прошлым годом. В рейтинге представлены лидеры и ключевые игроки всех крупнейших секторов российской экономики – российские компании с общим числом сотрудников 3,9 млн человек. В анкетировании могли принять участие любые коммерческие компании со штатом более 50 человек. Эксперты, в число которых вошли HR-специалисты ведущих российских компаний, оценивали участников по пяти ключевым направлениям, в числе которых условия работы и уровень оплаты труда, эффективность...
Белорусы передали россиянам две боевые награды времен ВОВ
13.11.2025 20:12 Новости
Белорусы передали россиянам две боевые награды времен ВОВ
В Музее обороны «Брестская крепость-герой» прошло заседание научно-методического совета, на которой рассматривались вопросы, касающиеся судеб участников обороны Брестской крепости, в том числе и граждан Российской Федерации.По приглашению белоруской стороны принял участие в работе заседания и член Общественной палаты РФ и ЧР – Председатель Совета Регионального отделения «Поисковое движение России» в ЧР Иса Сардалов.      "Музей обороны «Брестская крепость-герой» является одним из наших основных партнеров реализации проекта «Ушедшие в бессмертие», в рамках которой нами проводится комплекс поисковой и научно-исследовательской работы, направленной на исследование, изучение и проведение анализа событий театра боевых действий в годы Великой Отечественной войны при обороне Брестской крепости и подземного гарнизона в Аджимушкайских каменоломнях. И во время моего сентябрьского...
Информационные войны в Древней Руси
11.11.2025 13:12 Аналитика
Информационные войны в Древней Руси
Понятие «информационная война» было введено в научный оборот в 1970-х годах в США. К настоящему времени имеется детально разработанная теория информационных войн, которые становятся всё более изощрёнными и охватывают все области человеческого общения, включая киберпространство. Каждый из нас является объектом информационной войны, где используются все средства и способы подачи информации. Может сложиться мнение, что невидимая борьба без оружия, основанная на использовании передовых технологий в информационной области, относится к явлениям новейшего времени, однако это не так. Противоборство в сфере коммуникации, направленное на ослабление противника, ведется со времени возникновения человеческого общества. Как информационные войны велись в древние времена Цель информационной войны определяется как психологическое воздействие на противника с целью введения его в состояние растерянности...
Практические решения: ИИ, команды и культура на анти-конференции –2025
11.11.2025 12:32 Новости
Практические решения: ИИ, команды и культура на анти-конференции –2025
Как заботиться о здоровье сотрудников буквально «в один клик» и почему ментальное здоровье не менее важно, чем физическое. Практические решения управления здоровьем коллектива представила сеть клиник «Будь Здоров» в ходе «Анти-конференции – 2025» в Кибердоме 31 октября. «Анти-конференция 2025» ― событие, где HR выходят за рамки привычных форматов, чтобы вернуться к сути: людям, смыслам и устойчивости. Кибердом на третьей анти-конференции для HR вместо традиционного формата сделал выбор в пользу живого диалога и рабочих сессий, где рождаются конкретные решения. Конференция объединила руководителей технологических компаний, HRD, HR бизнес-партнеров (HR BP), специалистов L&D и бизнес-экспертов.   В центре обсуждения спикеров были ключевые вызовы современного технологического бизнеса: интеграция искусственного интеллекта, управление мультипоколенческими командами, развитие...
Со-Деяние: как в России формируется новая культура предпринимательства
10.11.2025 12:36 Мероприятия
Со-Деяние: как в России формируется новая культура предпринимательства
Форум нового поколения: бизнес с миссией.2 декабря в Москве состоится первый в России форум ценностного предпринимательства «Со-Деяние: Ценности. Бизнес. Будущее» и Приём деловых кругов Московской ассоциации предпринимателей (МАП). Организаторы: Московская Ассоциация Предпринимателей, Комитет по ценностному предпринимательству и Центр бизнеса «Со-Деяние».Мероприятие объединит представителей власти, лидеров компаний, общественных деятелей и предпринимателей, которые видят в бизнесе не только инструмент прибыли, но и путь к развитию общества. В программе выступления практиков ценностного предпринимательства, панельные дискуссии и реальные истории о том, как выстраивать устойчивые компании с социальным влиянием, сохраняя человеческое измерение бизнеса. «Мы создаём пространство, где предприниматели говорят не только о том, сколько они зарабатывают, но и зачем они это делают, — отмечает...