15.11.2018 12:12
Мероприятия.
Просмотров всего: 10029; сегодня: 1.

МЗИК имени М.И. Калинина открыл свои двери для воспитанников технопарков «Кванториум»

«Неделя без турникетов», инициатором проведения которой выступает Союз машиностроителей России, продолжается – ПАО «МЗИК» в ноябре открыл свои двери для воспитанников технопарков «Кванториум»

Технопарки - это новый формат инженерной подготовки школьников, который формирует изобретательское мышление и дает навыки командной проектной деятельности. Федеральный проект по созданию таких площадок в регионе курирует Дворец молодежи, а Машиностроительный завод имени М.И. Калинина является его индустриальным партнером.

Летом этого года генеральный ПАО «МЗИК», председатель Свердловского отделения Союза машиностроителей России Николай Клейн подписал соглашение о сотрудничестве с региональным оператором «Кванториума». Согласно документу, специалисты завода будут участвовать в мероприятиях, направленных на развитие детского технического творчества, формирование интереса к техническим профессиям и специальностям. Одним из первых событий в рамках такого взаимодействия стало знакомство воспитанников «Кванториума» с исторической выставочной экспозицией ЗиКа.

За четыре дня здесь побывало порядка 100 юных инженеров. Семиклассник Трофим Иванов особенно тщательно изучал музейные экспонаты – образцы первых в истории страны нарезных орудий, зенитные пушки, которые завод изготавливал в годы Великой Отечественной войны. Дело в том, что школьник уже не первый год всерьез увлекается этой темой, самостоятельно мастерит из дерева и пластика макеты оружия, например, пистолет Макарова. Развлечения ради соорудил авторский «питардострел» с автоматическим запиранием затвора.

- Я даже не знал, что в нашем городе находится завод, где разрабатывали и производили такую уникальную технику, обороняющую нашу страну. Если бы не было этого завода, то возможно и нас бы сейчас не было. Для меня это стало настоящим открытием, и конечно, я воспользовался случаем и рассмотрел все как следует, - говорит Трофим. - В будущем хотел бы стать инженером именно в этой области. И сегодня, побывав на ЗиКе, лишний раз в этом убедился.

Юные дарования были на экскурсии не просто слушателями, но и ее активными участниками. Общаться с такой молодежью – одно удовольствие, признается руководитель выставочной экспозиции ПАО «МЗИК» Антон Кузьмин:

- Им было интересно все: как устроена знаменитая калининская «сорокапятка», как работает автоматический прицел конструкции Льва Вениаминовича Люльева и взрыватель в зенитке 52-К. С удивлением ребята узнали, что на заводских пушках воевали в годы ВОВ и такие известные люди, как актеры Юрий Владимирович Никулин, Анатолий Дмитриевич Папанов, создатель теории этногенеза Лев Николаевич Гумилев и многие другие. Школьники и сами многое знают, с готовностью откликаются на разные темы. Это очень радует. Ведь выдающиеся калининцы, о которых я рассказываю на экскурсиях, создатели легендарных образцов вооружения, когда-то были такими же любознательными, увлеченными техникой мальчишками.


Ньюсмейкер: Свердловское региональное отделение Союза машиностроителей России — 2490 публикаций
Поделиться:

Интересно:

«Будь Здоров» снова - в числе лучших работодателей рейтинга РБК
13.11.2025 21:31 Новости
«Будь Здоров» снова - в числе лучших работодателей рейтинга РБК
Сеть клиник «Будь Здоров» второй год подряд уверенно занимает лидерские позиции ведущего рейтинга лучших работодателей, проводимого информационным агентством Росбизнесконсалтинг (РБК). По итогам IV Рейтинга ведущих российских работодателей РБК «Будь Здоров» вошла в ТОП лучших компаний-работодателей списка. По данным РБК, количество компаний — участников рейтинга работодателей РБК в 2025 году увеличилось на 85% по сравнению с прошлым годом. В рейтинге представлены лидеры и ключевые игроки всех крупнейших секторов российской экономики – российские компании с общим числом сотрудников 3,9 млн человек. В анкетировании могли принять участие любые коммерческие компании со штатом более 50 человек. Эксперты, в число которых вошли HR-специалисты ведущих российских компаний, оценивали участников по пяти ключевым направлениям, в числе которых условия работы и уровень оплаты труда, эффективность...
Белорусы передали россиянам две боевые награды времен ВОВ
13.11.2025 20:12 Новости
Белорусы передали россиянам две боевые награды времен ВОВ
В Музее обороны «Брестская крепость-герой» прошло заседание научно-методического совета, на которой рассматривались вопросы, касающиеся судеб участников обороны Брестской крепости, в том числе и граждан Российской Федерации.По приглашению белоруской стороны принял участие в работе заседания и член Общественной палаты РФ и ЧР – Председатель Совета Регионального отделения «Поисковое движение России» в ЧР Иса Сардалов.      "Музей обороны «Брестская крепость-герой» является одним из наших основных партнеров реализации проекта «Ушедшие в бессмертие», в рамках которой нами проводится комплекс поисковой и научно-исследовательской работы, направленной на исследование, изучение и проведение анализа событий театра боевых действий в годы Великой Отечественной войны при обороне Брестской крепости и подземного гарнизона в Аджимушкайских каменоломнях. И во время моего сентябрьского...
Информационные войны в Древней Руси
11.11.2025 13:12 Аналитика
Информационные войны в Древней Руси
Понятие «информационная война» было введено в научный оборот в 1970-х годах в США. К настоящему времени имеется детально разработанная теория информационных войн, которые становятся всё более изощрёнными и охватывают все области человеческого общения, включая киберпространство. Каждый из нас является объектом информационной войны, где используются все средства и способы подачи информации. Может сложиться мнение, что невидимая борьба без оружия, основанная на использовании передовых технологий в информационной области, относится к явлениям новейшего времени, однако это не так. Противоборство в сфере коммуникации, направленное на ослабление противника, ведется со времени возникновения человеческого общества. Как информационные войны велись в древние времена Цель информационной войны определяется как психологическое воздействие на противника с целью введения его в состояние растерянности...
Практические решения: ИИ, команды и культура на анти-конференции –2025
11.11.2025 12:32 Новости
Практические решения: ИИ, команды и культура на анти-конференции –2025
Как заботиться о здоровье сотрудников буквально «в один клик» и почему ментальное здоровье не менее важно, чем физическое. Практические решения управления здоровьем коллектива представила сеть клиник «Будь Здоров» в ходе «Анти-конференции – 2025» в Кибердоме 31 октября. «Анти-конференция 2025» ― событие, где HR выходят за рамки привычных форматов, чтобы вернуться к сути: людям, смыслам и устойчивости. Кибердом на третьей анти-конференции для HR вместо традиционного формата сделал выбор в пользу живого диалога и рабочих сессий, где рождаются конкретные решения. Конференция объединила руководителей технологических компаний, HRD, HR бизнес-партнеров (HR BP), специалистов L&D и бизнес-экспертов.   В центре обсуждения спикеров были ключевые вызовы современного технологического бизнеса: интеграция искусственного интеллекта, управление мультипоколенческими командами, развитие...
Со-Деяние: как в России формируется новая культура предпринимательства
10.11.2025 12:36 Мероприятия
Со-Деяние: как в России формируется новая культура предпринимательства
Форум нового поколения: бизнес с миссией.2 декабря в Москве состоится первый в России форум ценностного предпринимательства «Со-Деяние: Ценности. Бизнес. Будущее» и Приём деловых кругов Московской ассоциации предпринимателей (МАП). Организаторы: Московская Ассоциация Предпринимателей, Комитет по ценностному предпринимательству и Центр бизнеса «Со-Деяние».Мероприятие объединит представителей власти, лидеров компаний, общественных деятелей и предпринимателей, которые видят в бизнесе не только инструмент прибыли, но и путь к развитию общества. В программе выступления практиков ценностного предпринимательства, панельные дискуссии и реальные истории о том, как выстраивать устойчивые компании с социальным влиянием, сохраняя человеческое измерение бизнеса. «Мы создаём пространство, где предприниматели говорят не только о том, сколько они зарабатывают, но и зачем они это делают, — отмечает...