23.11.2018 16:55
Новости.
Просмотров всего: 7444; сегодня: 1.

Команда «Молодежки ОНФ» в Коми провела занятие со школьниками по изготовлению подарков ко Дню матери

Участники команды «Молодежки ОНФ» в Республике Коми в рамках проекта Общероссийского народного фронта «Равные возможности – детям» организовали для сыктывкарских школьников занятие по изготовлению подарков. Общественники посвятили урок Дню матери – одному из самых добрых российских праздников, отмечаемых взрослыми и детьми каждый год в последнее воскресенье ноября.

Представитель команды «Молодежки ОНФ» в Коми, педагог-организатор Елена Шилова рассказала, что на занятии была создана праздничная и творческая атмосфера. Школьники Сыктывкара на этой высокой ноте создали различные неповторимые подарки для своих мам – красочные сундучки и баночки, в которые в День матери будут положены сладкие гостинцы. На каждом подарке для своих мам участники создали надпись «100 причин, почему я тебя люблю». Ребята сообщили, что они подарят подарки своим мамам и в очередной раз признаются в своих теплых чувствах.

Общественники отметили, что уметь дарить подарки и радовать близких людей очень важно. Ребенок, думая о близких людях, учится ценить, любить и уважать свою семью. Подарок – это идеальный способ выражения своих чувств.

«А еще преподношение подарков – целая философия и настоящее искусство. Но любую науку, как и любое искусство, необходимо постигать. Наука отдавать совсем непростая. Также нелегко научиться благодарить за сделанное тебе добро или одолжение. Подарок – это своего рода благодарность. Только с его помощью мы говорим спасибо не за то, что кто-то для нас что-то сделал, а за то, что этот человек просто есть. Это совершенно бескорыстное спасибо», – рассказала Шилова.

Общественники напомнили, что добрые чувства детей к своим родителям воспитываются в том числе на доступности к творчеству, ведь без такого самовыражения человек замыкается в себе.

«Такое развитие творчества обеспечивает система дополнительного образования – кружки, секции, различные другие формы дополнительных занятий, где ребенок может чему-то учиться, что-то сделать интересное своими руками, те же подарки мамам. На развитие доступности для каждого ребенка всего спектра дополнительного образования и направлен проект ОНФ «Равные возможности – детям». В этом проекте принимает участие и команда «Молодежки ОНФ» в Республике Коми», – отметила координатор проекта Народного фронта «Равные возможности – детям» в Республике Коми Татьяна Астарханова.

Активисты Народного фронта напомнили, что сейчас в рамках проекта ОНФ «Равные возможности – детям» запущен конкурс на лучшую программу образовательного волонтерства и акцию «Сможешь и ты». Конкурс поможет поддержать наиболее примечательные программы, реализующиеся активистами на общественных началах.

Участие в конкурсе, который ОНФ проводит совместно с фондом «Национальные ресурсы образования» с 12 ноября по 5 декабря, могут принять волонтеры, работающие с детьми по самым различным направлениям – техническому, естественно-научному, спортивному, социально-педагогическому, художественному и туристско-краеведческому, в том числе образовательные волонтеры проекта ОНФ «Равные возможности – детям», открывшие кружок или секцию в период с апреля 2017 г. по октябрь 2018 г. Заявки принимаются на официальную электронную почту фонда «Национальные ресурсы образования».


Ньюсмейкер: Общероссийский народный фронт в Республике Коми — 1080 публикаций
Поделиться:

Интересно:

«Будь Здоров» снова - в числе лучших работодателей рейтинга РБК
13.11.2025 21:31 Новости
«Будь Здоров» снова - в числе лучших работодателей рейтинга РБК
Сеть клиник «Будь Здоров» второй год подряд уверенно занимает лидерские позиции ведущего рейтинга лучших работодателей, проводимого информационным агентством Росбизнесконсалтинг (РБК). По итогам IV Рейтинга ведущих российских работодателей РБК «Будь Здоров» вошла в ТОП лучших компаний-работодателей списка. По данным РБК, количество компаний — участников рейтинга работодателей РБК в 2025 году увеличилось на 85% по сравнению с прошлым годом. В рейтинге представлены лидеры и ключевые игроки всех крупнейших секторов российской экономики – российские компании с общим числом сотрудников 3,9 млн человек. В анкетировании могли принять участие любые коммерческие компании со штатом более 50 человек. Эксперты, в число которых вошли HR-специалисты ведущих российских компаний, оценивали участников по пяти ключевым направлениям, в числе которых условия работы и уровень оплаты труда, эффективность...
Белорусы передали россиянам две боевые награды времен ВОВ
13.11.2025 20:12 Новости
Белорусы передали россиянам две боевые награды времен ВОВ
В Музее обороны «Брестская крепость-герой» прошло заседание научно-методического совета, на которой рассматривались вопросы, касающиеся судеб участников обороны Брестской крепости, в том числе и граждан Российской Федерации.По приглашению белоруской стороны принял участие в работе заседания и член Общественной палаты РФ и ЧР – Председатель Совета Регионального отделения «Поисковое движение России» в ЧР Иса Сардалов.      "Музей обороны «Брестская крепость-герой» является одним из наших основных партнеров реализации проекта «Ушедшие в бессмертие», в рамках которой нами проводится комплекс поисковой и научно-исследовательской работы, направленной на исследование, изучение и проведение анализа событий театра боевых действий в годы Великой Отечественной войны при обороне Брестской крепости и подземного гарнизона в Аджимушкайских каменоломнях. И во время моего сентябрьского...
Информационные войны в Древней Руси
11.11.2025 13:12 Аналитика
Информационные войны в Древней Руси
Понятие «информационная война» было введено в научный оборот в 1970-х годах в США. К настоящему времени имеется детально разработанная теория информационных войн, которые становятся всё более изощрёнными и охватывают все области человеческого общения, включая киберпространство. Каждый из нас является объектом информационной войны, где используются все средства и способы подачи информации. Может сложиться мнение, что невидимая борьба без оружия, основанная на использовании передовых технологий в информационной области, относится к явлениям новейшего времени, однако это не так. Противоборство в сфере коммуникации, направленное на ослабление противника, ведется со времени возникновения человеческого общества. Как информационные войны велись в древние времена Цель информационной войны определяется как психологическое воздействие на противника с целью введения его в состояние растерянности...
Практические решения: ИИ, команды и культура на анти-конференции –2025
11.11.2025 12:32 Новости
Практические решения: ИИ, команды и культура на анти-конференции –2025
Как заботиться о здоровье сотрудников буквально «в один клик» и почему ментальное здоровье не менее важно, чем физическое. Практические решения управления здоровьем коллектива представила сеть клиник «Будь Здоров» в ходе «Анти-конференции – 2025» в Кибердоме 31 октября. «Анти-конференция 2025» ― событие, где HR выходят за рамки привычных форматов, чтобы вернуться к сути: людям, смыслам и устойчивости. Кибердом на третьей анти-конференции для HR вместо традиционного формата сделал выбор в пользу живого диалога и рабочих сессий, где рождаются конкретные решения. Конференция объединила руководителей технологических компаний, HRD, HR бизнес-партнеров (HR BP), специалистов L&D и бизнес-экспертов.   В центре обсуждения спикеров были ключевые вызовы современного технологического бизнеса: интеграция искусственного интеллекта, управление мультипоколенческими командами, развитие...
Со-Деяние: как в России формируется новая культура предпринимательства
10.11.2025 12:36 Мероприятия
Со-Деяние: как в России формируется новая культура предпринимательства
Форум нового поколения: бизнес с миссией.2 декабря в Москве состоится первый в России форум ценностного предпринимательства «Со-Деяние: Ценности. Бизнес. Будущее» и Приём деловых кругов Московской ассоциации предпринимателей (МАП). Организаторы: Московская Ассоциация Предпринимателей, Комитет по ценностному предпринимательству и Центр бизнеса «Со-Деяние».Мероприятие объединит представителей власти, лидеров компаний, общественных деятелей и предпринимателей, которые видят в бизнесе не только инструмент прибыли, но и путь к развитию общества. В программе выступления практиков ценностного предпринимательства, панельные дискуссии и реальные истории о том, как выстраивать устойчивые компании с социальным влиянием, сохраняя человеческое измерение бизнеса. «Мы создаём пространство, где предприниматели говорят не только о том, сколько они зарабатывают, но и зачем они это делают, — отмечает...