25.03.2021 11:39
Консультации.
Просмотров всего: 21019; сегодня: 2.

120 детей Балашихи вскоре пойдут в новый детский сад

120 детей Балашихи вскоре пойдут в новый детский сад

В ЖК «Столичный» девелопера «Главстрой-Регионы» завершено строительство детского сада на 120 мест. Разрешение на ввод в эксплуатацию было получено 30 декабря 2020 года. Сейчас идет передача учреждения городу Балашиха.

В южной части жилого комплекса на территории площадью 0,46 га возведено просторное здание детского сада с одним цокольным этажом общей площадью 2360 кв. м, рассчитанное на 120 детей в возрасте от 1,5 до 7 лет.

Для каждой группы обустроена отдельная групповая ячейка, в которую входят игровая, спальная, туалетная, буфетная, раздевальная зоны. Эффективное использование пространства позволило увеличить игровую зону за счет объединения её со спальней и установкой между ними трансформируемой перегородки и размещения трансформируемых кроватей вдоль стен помещения.

Актовый зал площадью более 100 м2 подходит для музыкальных и гимнастических занятий. Там также будут проводиться праздничные мероприятия, показы фильмов и спектаклей, детские утренники.

В здании сада есть обязательные для таких учреждений медицинский кабинет, кабинеты психолога и логопеда, процедурная. Пищевой блок оснащен технологическим оборудованием, необходимым для хранения, обработки и приготовления здоровой и вкусной еды, а транспортировка продуктов питания спланирована таким образом, чтобы исключить встречные потоки сырой и готовой продукции. Приготовленная еда будет доставляться в буфетные групповых ячеек, где дети и будут есть.

На уличной территории детского сада расположились физкультурная и игровые площадки, индивидуальные для каждой группы; предусмотрены элементы для развития равновесия и вестибулярного аппарата детей, а также для организации спокойных игр.

Проект детского сада разработан Проектным институтом №2 (ПИ-2).

Общий штат детского сада составит 37 человек.

Строительство детского сада осуществляла компания «Главстрой-Регионы». Девелопер во всех своих проектах особое внимание уделяет благоустройству территории и созданию комфортной инфраструктуры, и прежде всего, строительству социальных объектов. В этом заключается основная миссия компании – создание самодостаточных городских кластеров, жилых районов, обеспеченных инфраструктурой, в которых каждый житель находит всё необходимое для комфортной жизни. Концепция такого социально ориентированного девелопмента принадлежит основателю «Главстрой» промышленнику Олегу Дерипаске. Кроме того, Дерипаска поддерживает и продвигает идею полноценного развития личности, а потому при проектировании детских проектов, начиная от игровых площадок и заканчивая большими образовательными школами, «Главстрой-Регионы» использует лучшие технологии и разработки. 

Тематические сайты: Дети, Недвижимость жилая, Образование, Строительство, ремонт, архитектура, ландшафт
Сайты субъектов РФ: Московская область
Сайты городов субъектов РФ: Московская область - Балашиха
Сайты федеральных округов РФ: Центральный федеральный округ
Сайты стран: Россия

Ньюсмейкер: Главстрой-Регионы — 38 публикаций
Сайт: 100lichny.ru
Поделиться:

Интересно:

«Будь Здоров» снова - в числе лучших работодателей рейтинга РБК
13.11.2025 21:31 Новости
«Будь Здоров» снова - в числе лучших работодателей рейтинга РБК
Сеть клиник «Будь Здоров» второй год подряд уверенно занимает лидерские позиции ведущего рейтинга лучших работодателей, проводимого информационным агентством Росбизнесконсалтинг (РБК). По итогам IV Рейтинга ведущих российских работодателей РБК «Будь Здоров» вошла в ТОП лучших компаний-работодателей списка. По данным РБК, количество компаний — участников рейтинга работодателей РБК в 2025 году увеличилось на 85% по сравнению с прошлым годом. В рейтинге представлены лидеры и ключевые игроки всех крупнейших секторов российской экономики – российские компании с общим числом сотрудников 3,9 млн человек. В анкетировании могли принять участие любые коммерческие компании со штатом более 50 человек. Эксперты, в число которых вошли HR-специалисты ведущих российских компаний, оценивали участников по пяти ключевым направлениям, в числе которых условия работы и уровень оплаты труда, эффективность...
Белорусы передали россиянам две боевые награды времен ВОВ
13.11.2025 20:12 Новости
Белорусы передали россиянам две боевые награды времен ВОВ
В Музее обороны «Брестская крепость-герой» прошло заседание научно-методического совета, на которой рассматривались вопросы, касающиеся судеб участников обороны Брестской крепости, в том числе и граждан Российской Федерации.По приглашению белоруской стороны принял участие в работе заседания и член Общественной палаты РФ и ЧР – Председатель Совета Регионального отделения «Поисковое движение России» в ЧР Иса Сардалов.      "Музей обороны «Брестская крепость-герой» является одним из наших основных партнеров реализации проекта «Ушедшие в бессмертие», в рамках которой нами проводится комплекс поисковой и научно-исследовательской работы, направленной на исследование, изучение и проведение анализа событий театра боевых действий в годы Великой Отечественной войны при обороне Брестской крепости и подземного гарнизона в Аджимушкайских каменоломнях. И во время моего сентябрьского...
Информационные войны в Древней Руси
11.11.2025 13:12 Аналитика
Информационные войны в Древней Руси
Понятие «информационная война» было введено в научный оборот в 1970-х годах в США. К настоящему времени имеется детально разработанная теория информационных войн, которые становятся всё более изощрёнными и охватывают все области человеческого общения, включая киберпространство. Каждый из нас является объектом информационной войны, где используются все средства и способы подачи информации. Может сложиться мнение, что невидимая борьба без оружия, основанная на использовании передовых технологий в информационной области, относится к явлениям новейшего времени, однако это не так. Противоборство в сфере коммуникации, направленное на ослабление противника, ведется со времени возникновения человеческого общества. Как информационные войны велись в древние времена Цель информационной войны определяется как психологическое воздействие на противника с целью введения его в состояние растерянности...
Практические решения: ИИ, команды и культура на анти-конференции –2025
11.11.2025 12:32 Новости
Практические решения: ИИ, команды и культура на анти-конференции –2025
Как заботиться о здоровье сотрудников буквально «в один клик» и почему ментальное здоровье не менее важно, чем физическое. Практические решения управления здоровьем коллектива представила сеть клиник «Будь Здоров» в ходе «Анти-конференции – 2025» в Кибердоме 31 октября. «Анти-конференция 2025» ― событие, где HR выходят за рамки привычных форматов, чтобы вернуться к сути: людям, смыслам и устойчивости. Кибердом на третьей анти-конференции для HR вместо традиционного формата сделал выбор в пользу живого диалога и рабочих сессий, где рождаются конкретные решения. Конференция объединила руководителей технологических компаний, HRD, HR бизнес-партнеров (HR BP), специалистов L&D и бизнес-экспертов.   В центре обсуждения спикеров были ключевые вызовы современного технологического бизнеса: интеграция искусственного интеллекта, управление мультипоколенческими командами, развитие...
Со-Деяние: как в России формируется новая культура предпринимательства
10.11.2025 12:36 Мероприятия
Со-Деяние: как в России формируется новая культура предпринимательства
Форум нового поколения: бизнес с миссией.2 декабря в Москве состоится первый в России форум ценностного предпринимательства «Со-Деяние: Ценности. Бизнес. Будущее» и Приём деловых кругов Московской ассоциации предпринимателей (МАП). Организаторы: Московская Ассоциация Предпринимателей, Комитет по ценностному предпринимательству и Центр бизнеса «Со-Деяние».Мероприятие объединит представителей власти, лидеров компаний, общественных деятелей и предпринимателей, которые видят в бизнесе не только инструмент прибыли, но и путь к развитию общества. В программе выступления практиков ценностного предпринимательства, панельные дискуссии и реальные истории о том, как выстраивать устойчивые компании с социальным влиянием, сохраняя человеческое измерение бизнеса. «Мы создаём пространство, где предприниматели говорят не только о том, сколько они зарабатывают, но и зачем они это делают, — отмечает...